暢通(tōng)舉報(bào)投訴渠道、全面排查風險隐患、深入工(gōng)地聯合督查、現場處理案件(jiàn)……年(nián)初，内蒙古自(zì)治區就(jiù)吹響2022年(nián)根治欠薪專項行動号角，“組合拳”貫穿全年(nián)、覆蓋工(gōng)程建設所有環節。

“這2萬多(duō)元工(gōng)資，如果不是政府出面，真不知何時才能(néng)拿到(dào)。”來自(zì)烏蘭察布的劉元，談起西(xī)烏旗人社部門(mén)幫其讨回“血汗錢(qián)”，感激之情溢于言表。這是自(zì)治區根治欠薪工(gōng)作的一(yī)個(gè)縮影。

為(wèi)實現根治欠薪目标，自(zì)治區黨委、政府高(gāo)位推動，主要領導多(duō)次聽取工(gōng)作情況報(bào)告并作出明确指示，領導小(xiǎo)組多(duō)次召開(kāi)專題部署會(huì)、工(gōng)作調度會(huì)，定期組織開(kāi)展督查檢查考核，先後出台系列政策文件(jiàn)明确政府、行業(yè)、企業(yè)責任，織密織牢了農牧民(mín)工(gōng)工(gōng)資支付“保障網”。

站定、看(kàn)攝像頭，驗證通(tōng)過，閘機(jī)打開(kāi)。在呼和浩特一(yī)家工(gōng)地，農民(mín)工(gōng)張軍“刷臉”進門(mén)施工(gōng)。他的出勤記錄，将實時上(shàng)傳至建築領域實名制管理平台。

“工(gōng)資每月(yuè)都能(néng)打到(dào)銀(yín)行卡上(shàng)，就(jiù)算(suàn)欠錢(qián)也不怕，工(gōng)地牌子上(shàng)有政府工(gōng)作人員(yuán)的電(diàn)話和投訴二維碼，可以第一(yī)時間維權。”張軍滿臉欣慰地說。

自(zì)治區始終堅持防欠為(wèi)先，緊盯源頭治理，全面落實工(gōng)程款支付擔保制度，嚴格工(gōng)程款結算(suàn)，對沒有資金來源和制定融資平衡方案的政府投資項目不予立項審批，确保财政資金及時撥付到(dào)位。同時，不斷推進用工(gōng)實名制管理、工(gōng)資專用賬戶、總包代發等制度落實，實時監控預警，有效消除了欠薪隐患。

暢通(tōng)投訴渠道，是自(zì)治區确保動态監管及時有效的另一(yī)“法寶”。為(wèi)了讓農牧民(mín)工(gōng)“投訴有門(mén)、維權有路(lù)”，各地施工(gōng)現場設立“維權告示牌”，公布人社、住建等網格人員(yuán)電(diàn)話。人社部門(mén)不斷提高(gāo)窗(chuāng)口工(gōng)作水(shuǐ)平，強化12333熱線咨詢服務，開(kāi)通(tōng)線上(shàng)手機(jī)APP、手機(jī)掃碼等欠薪投訴舉報(bào)渠道，“多(duō)點受理、一(yī)網通(tōng)辦”。同時，通(tōng)過官方網站、主流媒體等将投訴舉報(bào)渠道“廣而告之”，“欠薪找我、接訴即辦”宣傳海報(bào)在主要公共場所相(xiàng)繼“亮相(xiàng)”，形成“暢通(tōng)渠道+宣傳渠道”的閉環。

在案件(jiàn)辦理方面，自(zì)治區始終堅持“快”的節奏、“細”的要求、“嚴”的特點、“實”的效果。人社部門(mén)實行“1+5+15+15”的辦理規則，自(zì)治區根治欠薪線索反映平台線索核實處理周期較以往縮短近60個(gè)工(gōng)作日。截至目前，各類渠道案件(jiàn)線索均得到(dào)及時有效地查處。此外，人社部門(mén)還(hái)分4個(gè)批次對欠薪線索辦結情況進行抽查回訪，切實提高(gāo)辦案質效。

此外，建立協調聯動機(jī)制，各部門(mén)齊抓共管，根治欠薪工(gōng)作形成合力。今年(nián)以來，全區各級人社、住建、發改、公安、财政、工(gōng)會(huì)等部門(mén)多(duō)次組成檢查組，對全區所有在建工(gōng)程項目開(kāi)展包括施工(gōng)許可、總承包合同、實名制管理等制度落實情況的聯合檢查。

“這些工(gōng)程用工(gōng)量大，我們抓住這個(gè)關鍵領域，進行重點檢查和精準核實，避免冬天完工(gōng)時拖欠工(gōng)資。”通(tōng)遼市(shì)住建局建築市(shì)場監管科科長(cháng)孫立發在檢查時說。

在專項整治行動中，全區各地采取包片包項目的“網格化”管理模式，加強日常監管，發現欠薪隐患或苗頭問題，第一(yī)時間介入處置。

同時，自(zì)治區又(yòu)組織開(kāi)展了制度落實情況專項督查檢查以及考核發現問題整改落實情況回訪工(gōng)作，推進專項整治行動取得實效。目前，各項主要制度覆蓋全區所有在建工(gōng)程項目和全部支付環節。