全國(guó)總工(gōng)會(huì)近日下(xià)發《關于進一(yī)步做好根治欠薪工(gōng)作的通(tōng)知》(以下(xià)簡稱《通(tōng)知》)，提出各級工(gōng)會(huì)要進一(yī)步推動落實根治欠薪各項長(cháng)效機(jī)制。

《通(tōng)知》要求，各級工(gōng)會(huì)要多(duō)措并舉推動解決拖欠農民(mín)工(gōng)工(gōng)資問題。結合送溫暖活動，配合政府紮實推進集中整治拖欠農民(mín)工(gōng)工(gōng)資問題專項行動，加強實地排查，及時發現欠薪風險隐患，充分發揮工(gōng)會(huì)“12351”職工(gōng)維權熱線、信訪等作用，加強工(gōng)會(huì)法律援助服務，推動解決拖欠農民(mín)工(gōng)工(gōng)資案件(jiàn)。對困難行業(yè)企業(yè)，積極開(kāi)展協商協調，推動企業(yè)努力穩住崗位、保障基本工(gōng)資發放(fàng)，逐步解決欠薪問題。對短時間内拿不到(dào)工(gōng)資、生(shēng)活遇到(dào)困難的職工(gōng)，符合工(gōng)會(huì)困難職工(gōng)建檔條件(jiàn)的做到(dào)應納盡納，應幫盡幫，切實兜牢基本民(mín)生(shēng)底線。

《通(tōng)知》指出，各級工(gōng)會(huì)要進一(yī)步推動落實根治欠薪各項長(cháng)效機(jī)制。深入企業(yè)、深入職工(gōng)宣傳勞動報(bào)酬有關法律法規，提升勞動者法律意識和依法維權能(néng)力。加強工(gōng)會(huì)勞動法律監督，推廣勞動用工(gōng)法律體檢、勞動用工(gōng)監督評估等做法，落實好企業(yè)工(gōng)資支付、勞動用工(gōng)管理等制度，層層把好防止欠薪的關口，防止發生(shēng)新的欠薪。健全完善多(duō)部門(mén)聯動的勞動争議多(duō)元化解機(jī)制，通(tōng)過協商、調解等方式有效解決因農民(mín)工(gōng)欠薪引發的勞動争議糾紛。

據介紹，近年(nián)來，全國(guó)總工(gōng)會(huì)把根治欠薪工(gōng)作作為(wèi)維護職工(gōng)合法權益、竭誠服務職工(gōng)群衆的重要内容，積極參與國(guó)務院根治拖欠農民(mín)工(gōng)工(gōng)資工(gōng)作領導小(xiǎo)組工(gōng)作，推動完善治理欠薪工(gōng)作機(jī)制，加強組織領導和對地方工(gōng)會(huì)的調度，各級工(gōng)會(huì)組織積極推進《保障農民(mín)工(gōng)工(gōng)資支付條例》的貫徹實施，加強工(gōng)會(huì)勞動法律監督和法律服務，持續推動解決拖欠農民(mín)工(gōng)工(gōng)資問題。